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　　在2025年度新希望集团的媒体沟通会上，刘永好董事长透露了一项令人瞩目的信息：人工智能企业DeepSeek的团队规模仅为160人。这个看似不大的团队却在业界掀起了波澜，背后是什么样的秘密？

　　DeepSeek的成功不止于其小而精的团队规模，刘永好提到，创始人梁文锋与他分享了DeepSeek的全开源战略。这一策略不仅体现了DeepSeek在推动行业技术分享方面的先锋地位，更加展现了其对技术创新的开放态度。试想，如果一个团队可在160人的基础上实现如此卓越的技术突破，其他企业又该如何应对这种自主研发与开放共享的趋势？

　　尽管公众对DeepSeek上市的期待愈发浓厚，但刘永好进一步提到，梁文锋明确表示DeepSeek在近期内并无上市计划。这一决定显得趁于冷静，反而强调了DeepSeek将更多精力放在技术研发与市场扩展上。显然，DeepSeek并不急于通过上市筹资，而是希冀在稳固的技术基础上寻找更大的市场空间。

　　在汽车行业，新希望集团对科技创新的重视，为我们展现了一个全新的思维模式。未来，随着DeepSeek等创新企业的动力持续发酵，我们有充分的理由去期待科技与汽车行业之间的更深层次变革。

　　在这个快速发展的时代，关注像DeepSeek这样的前沿企业，便是与未来紧密连接的钥匙。无论是技术共享还是团队精简，DeepSeek无疑为我们提供了全新的思路。未来，随着更多技术的突破与行业的变革，这一切又将向何处发展，值得所有投资者和科技爱好者去关注与探索。返回搜狐，查看更多